首先，我们需要了解上海按摩技师的薪资构成。一般来说，按摩技师的薪资包括基本工资、提成和奖金三部分。基本工资是按摩技师每月的基本收入，提成则是根据技师完成的工作量和客户满意度来确定的，奖金则是对技师工作表现的一种奖励。
据调查，上海按摩技师的基本工资普遍在4000-6000元之间，这个薪资水平与上海的平均工资水平相当。然而，在实际工作中，技师的收入并不仅仅局限于基本工资。随着工作经验的积累和客户资源的增多，提成和奖金的占比会逐渐提高。
在提成方面，上海按摩技师的提成比例通常在20%-30%之间。这意味着，如果技师每月的工作量达到一定标准，其收入将远超基本工资。以一个每月基本工资为5000元的技师为例，如果其提成比例为25%，那么他的月收入将在7500元左右。
此外，上海按摩技师还有机会获得奖金。一般来说，奖金的发放与技师的工作表现、客户满意度、公司业绩等因素相关。在一些大型按摩机构，优秀技师每月的奖金可达数千元，甚至上万元。
当然，上海按摩技师的薪资水平也与其所在机构的规模、地理位置、服务质量等因素有关。以下是一些具体的情况：
1. 大型连锁按摩机构：这类机构的技师薪资普遍较高，基本工资在5000-8000元之间，提成比例在20%-30%，奖金发放也较为丰厚。
2. 中小型按摩机构：这类机构的技师薪资相对较低，基本工资在4000-6000元之间，提成比例在15%-25%，奖金发放相对较少。
3. 地理位置因素：位于繁华商圈、人流量大的地区的按摩机构，技师薪资普遍较高；而位于郊区、人流量较小的地区，技师薪资则相对较低。
4. 服务质量因素：服务质量高的按摩机构，客户满意度较高，技师的工作量和提成也会相应增加。
总之，上海按摩技师的薪资行情呈现出多样化的趋势。随着经验的积累和技能的提升，技师们的收入有望得到进一步提高。对于有志于从事按摩行业的年轻人来说，这是一个充满机遇和挑战的职业。